《物理科学与技术学院2008年度工作要点》已经2008年5月25日党政联席会议讨论通过，现印发给你们，请结合本部门实际，认真贯彻执行。
2008年工作总体思路：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的“十七大”精神，按照拉斯维加斯0567官方网站2008年工作要点和学院“十一五”发展规划的要求，围绕队伍建设、学科建设、人才培养等重点工作，振奋精神、团结协作、理顺机制，全面推进学院的各项建设工作。
一、以学院文化内涵建设为重点，扎实推进党的建设和思想政治工作，提升师生员工凝聚力，努力构建和谐学院。
----认真学习贯彻党的“十七大”精神和学校第八次党代会精神，明确学院建设和发展思路，扎实推进学院工作；
----加强学院领导班子和干部作风建设，求真务实，开拓进取，分工负责，强化责任，努力营造团结协作、和谐共进的工作氛围；
----着重培养提高党政管理干部的大局意识、服务意识和效率意识，加强作风建设，提高服务水平；
----扎实推进基层党组织和党员队伍建设，不断扩大党员队伍在师生中的比例，发挥党员的先锋模范作用；
----加强师德师风和学术道德建设，以师德建设带动学风建设，以德育才，为人师表；
----深入开展校务、院务公开工作，召开学院年度教代会，充分落实广大教职工的知情权、参与权；
----充分发挥党、团、工会组织的作用，活跃校园文化生活，关心师生员工的学习，解决他们的实际困难；
----切实加强专职学生工作队伍建设，积极推进专任教师兼职班主任、兼职辅导员工作,培育优良学风,促进校园和谐稳定；
----加强本科生、研究生思想政治工作和大学生心理健康教育，做好家庭经济困难学生的资助工作，培养学生全面成长成才；
----做好学院文化内涵建设，总结办学经验，征集院徽、院训，筹划百年校庆的相关活动，做好校友联络工作。
二、以扩大数量、改善结构、提高水平为目标，引进和培养并重，加快师资队伍建设。
----做好“杰出青年基金”、“长江学者”、“新世纪优秀人才计划”等高层次人才计划的组织申报工作，争取有突破；
----做好人才引进工作，争取引进1－2名学科带头人，选留1－2名优秀博士后作为学术骨干，选留10-15名优秀博士生作为基本教师队伍;
----实施“萃英人才建设计划”，争取聘任萃英特聘教授1-2名，萃英讲席教授2-3名；
----扎实推进学院青年教师资助培养计划，积极组织开展中青年教师教学培训研讨，加快现有教师队伍的培养和提升；
----加强实验技术人员培训和考核，不断提高业务水平，特别解决好大型仪器共享平台建设计划实施过程中实验技术人员调整、使用、培训、提高、业绩考核、奖惩等问题；
----强化岗位意识、岗位责任，以量化考核为目标，完善各类人员岗位职责考核；
----积极鼓励并选派5-8名教师到国内外科研院所进修学习和交流合作。
三、以研究创新平台建设为重点，精心组织团队，精心凝炼方向，大力加强学科建设，提高核心竞争力。
----精心组织材料科学与工程一级学科博士点增列的申报工作；
----组织整合物理学一级学科自主设置专业——计算物理硕士点的力量，做好培养方案制定和招生准备工作；
----积极组织凝聚态物理国家重点学科的培育申报工作；
----总结“211工程”“985工程”一期、二期建设经验，做好“985工程”二期验收和“211工程”三期规划论证和申报工作；
----完成“微纳器件与系统”平台建设，组织实施校内重点研究基地建设培育计划;
----做好“磁学与磁性材料教育部重点实验室”实验室主任聘任及学术委员会换届工作；
----加快创新平台及大型仪器共享平台建设，争取大型仪器尽快购置到位，投入使用。
四、以实施本科教学“质量工程”和研究生培养机制改革为导向，扎实推进教育教学改革，不断提高人才培养质量。
----做好“大学物理”国家级实验教学示范中心的申报工作，推进实验教学模式改革和实验资源整合;
----组织实施好“十一五”基础人才培养基金项目，策划组织申报微电子学校内本科人才培养基地，争取申报高等学校特色专业学科点；
----围绕教学名师的培育、精品课程的建设和青年教师的培养，开展研究型本科教学的探索,提高人才培养质量；
----加强调研和论证，做好新一轮本科教学计划修订工作；
----采取有效措施，做好毕业生就业工作，继续提高学生就业率、考研率、四六级过关率；
----加强研究生培养的过程管理和目标管理，完善研究生坐班学习的管理制度，加强和规范研究生学术报告会（Seminar）和研究生学术论坛；
----积极稳妥地推进研究生培养机制改革，逐步建立以科学研究为主导的导师负责制和资助制度；
----积极培育优秀博士学位论文，严格执行研究生学位论文送审、答辩及成果审核、奖励办法；
----继续做好“国家建设高水平大学公派研究生项目”实施工作，导师要做好推荐选拔和联系服务工作。
五、以增强科研总体实力为目标，促进学术合作和交流，加强科学研究与科技开发力度，凝炼科研成果。
----大力倡导联合协作，发扬团队意识，弘扬合作精神，争取高层次科研立项和奖励，迅速壮大科研总体实力;
----继续巩固基础科学研究，加强应用研究，争取在重大科研项目和国防科研方面取得进展；
----引导教师科研工作向高水平、原创性发展，争取发表SCI/EI/ISTP学术论文比上年增长10%，一区论文1-2篇；
----加强与周边工矿企业的联系，拓宽科研经费争取渠道，力争全年科研经费比上年增长50%；
----努力申报省部级以上科研成果奖，争取国家级科研成果奖取得突破；
----配合学校相关部门，做好国防武器装备科研生产单位二级保密资格的复审工作；
----试行学院学术年会制度，促进学术交流，活跃学术气氛，提高学术水平；
----扩大学术研修和国际合作，切实提高学院对外交流服务能力。
六、以管理体制和运行机制改革为导向，不断提高综合管理效益和服务保障水平。
----以完善功能，美化环境为重点，完成物理楼综合维修改造的后续工作，配备实验办公家具等配套设施，为师生提供良好的工作和学习环境;
----做好学院用房规划和用房效益评价，配合学校做好半导体楼、金加工实验室的搬迁调整工作;
----加强固定资产管理，定期开展清产核资工作，保证国有资产安全;
----建立灵活的后勤服务保障队伍，加强资产、设备、设施的保障能力；
----加强财务管理，严格执行“收支两条线”，实行学院财务预算制度，开源节流，增收节支，改善学院办学条件。
